スタマイ:2月29日ミニトーク♡(ログスト)

スタマイミニトーク

スタマイ ミニトーク スタンドマイヒーローズ 2月29日

 

スタンドマイヒーローズ(スタマイ)のミニトーク、2月29日の分です。

ハルくん夏樹くん関さん耀さんが登場。

ネタバレしてます🙇‍♂️

こんにちは、野分です。

食事中に、あるあるなミスをネタにリフレッシュ中のハルくん夏樹くん。薄々感づいてはいたけれど、それぞれのボスの注意の仕方は天と地ほども違って・・・❓❗️

スタマイミニトーク:まさかここまで違うとは

夏目春 スタマイ ミニトーク スタンドマイヒーローズ 2月29日

事務仕事のあるあるミスをシェアして盛り上がる二人。

しかし・・・。

「時」を「治」って。。。いにしえのmacじゃないんだからさ・・・w

(昔のmacの変換はものすごかったのです)

菅野夏樹 スタマイ ミニトーク スタンドマイヒーローズ 2月29日

徹夜明けに退屈(と言ってはいかんが)な書類作成とか地獄でしょうね。。

予測変換でのミスは、やっぱりそそっかしいからでしょうな(●´◒`●)

それでなくても怒られている印象がある夏樹くんですが・・・

夏目春 スタマイ ミニトーク スタンドマイヒーローズ 2月29日

夏「え、ほんとに聞きたい・・・・・・?

そしておもむろに二人だけが残業していたある夜のことを語り出す夏樹くん・・・( ´_ノ` )

耀さんに呼ばれてデスクへ行くと、夏樹くんが作った書類に誤字が。

修正しますと言うと、もう直しといた、と笑顔・・・(こわっ

服部耀 スタマイ ミニトーク スタンドマイヒーローズ 2月29日

耀「人様の人生、一文字で塗り替えたくないでしょ

服部耀 スタマイ ミニトーク スタンドマイヒーローズ 2月29日

笑顔が怖すぎる課長〜さすがにしゅんとする夏樹くんを添えて〜

夏目春 スタマイ ミニトーク スタンドマイヒーローズ 2月29日

うん、大魔王って感じだね(●´◒`●)

関さんはハルくんにどういう注意の仕方をするかと言うと・・・。

誤字があったことを伝えて、修正しようとするとこちらで直す、というところは一緒ですが。。

夏目春 スタマイ ミニトーク スタンドマイヒーローズ 2月29日

まずは労いの言葉をくれる神様仏様関様・・・✨✨

関「夏目が誤字なんて珍しいから、それくらい無理をしていたってことだろう?

関大輔 スタマイ ミニトーク スタンドマイヒーローズ 2月29日

_人人人人人人人人人_
> ゚゚\(´O`/)°゜゚ <
 ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄

これには夏樹くんも「うわ、関さん・・・・」と言葉を失っていた(●´◒`●)

慈愛の塊・・・✨

上司によって言うことも全然違う、と改めて確認し合いつつも・・・

スタマイ ミニトーク スタンドマイヒーローズ 2月29日

(そうだね、普段の行いだね・・・( ´_ノ` )

菅野夏樹 スタマイ ミニトーク スタンドマイヒーローズ 2月29日

普段はかけられない種類の言葉をそれぞれしっかりと受け止めたのでした・・・✨

菅野夏樹 スタマイ ミニトーク スタンドマイヒーローズ 2月29日

まさに飴と鞭的な二人ですが、『すごい』ってことは共通❣️

スタマイ ミニトーク スタンドマイヒーローズ 2月29日

尊敬できる上司のものと働けるって素晴らしいですよね(●´◒`●)

 

マトリ スタマイ捜査一課 スタマイ
 

それにしてもですけども。

あなたはどちらの上司がよかったですか・・?

私は断然関さんですね。。。すみませんw

耀さんの注意はもっともなんですけど、何もかもまともに、過度にシリアスに受け取りすぎる性分なので。。

あの感じで直に来られると、そうあるべき基準以上にいろいろ背負い込みすぎて、なお失敗しそう。。。

ハルくんみたいに、人が言われたのを間接的に知るのはとても勉強になりますが。。

・・・・そもそも刑事の適性ひとつもないんですけどね\( ˆoˆ )/

関さんみたいにここ間違ってる、でもいつも頑張ってるの見てたよ、というシグナルがあれば、落ち着いて自発的に頑張れるので、全体的にも効率が上がりそうです。

関さんの優しさに報いたいとも思いますし。

・・・・マトリの適性もないですけどね\( ˆoˆ )/

たぶん耀さんは相手によって注意の仕方を変えてるでしょうから(部下の指導にあたっては必ずプロファイリングするでしょう)、あれは対夏樹くん(超絶ポジ=精神的にタフで懲りない・事務仕事嫌い)なんだろうと思いますけども(●´◒`●)

そう思うと、関さんのハルくんへの態度も、関さんの性格+ハルくん(いろいろと繊細)だから、というのがあるかもですね。

関さんの感じで夏樹くんに注意すると、やっぱりやばいだろうなって感じはしますもんね(≧ε≦)

適材適所、ってことでしょう✨

 

部下のマネジメントの本って、部下を持ってなくても、自分をマネジメントするのにも役立つんですよね。

人間の心理もよくわかって楽しいですし。

この2冊は特に評価も高いし、おもしろそうだなと思いました。

 

 

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